Responsable Data, IA & Automatisation H/F

Theoma recrute !

À propos

THEOMA est un partenaire financier 360°, cabinet de conseil et d'Expertise-Comptable basé à Paris, métro Exelmans, et dans le centre de Bordeaux, rue Crozilhac.

Créé en 2019, par deux associés, une Directrice Financière et un Expert-Comptable, THEOMA peut compter aujourd'hui sur une solide équipe de 25 collaborateurs qui accompagne plus de 300 clients.

THEOMA se structure autour de cinq pôles principaux :

  • Direction Financière

  • Office Management

  • Expertise-Comptable

  • Paie et Direction des Ressources Humaines

  • Gestion de Patrimoine

Entièrement digitalisé, THEOMA utilise des outils modernes comme Pennylane ou Finthesis pour le traitement des datas financières et sociales.

THEOMA met l'accent sur la digitalisation de ses différents métiers et de son accompagnement ainsi que sur une réactivité à toute épreuve.

Jeune et dynamique, la société offre un cadre propice à la formation continue, à la progression professionnelle rapide, ainsi qu'à l'évolution au sein des équipes.

Avec une politique sociale favorisant l'équilibre pro / perso (horaires flexibles), THEOMA prône une vision à long terme de son développement et de celui de ses collaborateurs.

Descriptif du poste

Le poste

Depuis plusieurs mois, la direction a lancé les premiers chantiers d'IA et d'automatisation du cabinet : outils de pilotage interne, tri quotidien des priorités, formation des équipes. Les premiers résultats sont là, mais personne n'y travaille à temps plein.

Vous reprenez ce chantier, vous le structurez et vous l'étendez aux 7 pôles du cabinet. Vous êtes rattaché(e) directement au Président, avec un large périmètre et une vraie autonomie.

Vos missions

  • Piloter la feuille de route data, IA et automatisation du cabinet avec la direction et les responsables de pôle

  • Concevoir, développer et fiabiliser des automatisations (n8n, agents IA, API Pennylane, Microsoft 365, SILAE)

  • Construire les outils de pilotage du cabinet : reporting, tableaux de bord, suivi du temps et des budgets, rentabilité par dossier

  • Garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité RGPD et secret professionnel des traitements automatisés et des usages de l'IA

  • Former les collaborateurs aux nouveaux outils et les accompagner dans leur adoption

  • Faire la veille sur les usages de l'IA en cabinet d'expertise comptable et proposer de nouveaux cas d'usage

**
Ce que nous offrons**

  • Un cabinet où l'IA et l'automatisation sont portées par la direction, avec un vrai mandat pour avancer

  • Un rattachement direct au Président, sans strate intermédiaire

  • Des bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine

  • 45 000 – 50 000 € brut annuel

  • Avantages :

    - la mutuelle, prise en charge à 60 % par Theoma ;

    - une cagnotte pouvant servir de ticket restaurant, également prise en charge à 60 % par Theoma ;

    - PPV chaque année (en fonction du résultat de la société) ;

    -potentielles primes individuelles liées aux performances individuelles et commerciales (apport d'affaires / cooptation) ;

    - Flexibilité dans l'organisation du travail : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et possibilité de réaliser son contingent horaire en 4,5 jours (vendredi après-midi OFF).

Profil recherché

  • 2 à 5 ans d'expérience en automatisation de processus : no-code/low-code (idéalement n8n), scripting (Python ou JavaScript), intégration d'API

  • Formation ingénieur, data ou informatique, ou expérience équivalente sur des projets concrets

  • À l'aise avec l'IA générative appliquée : agents, prompts, outils type Claude

  • À l'aise avec la donnée : modélisation, bases de données SQL, reporting

  • Rigueur et sens de la confidentialité : vous travaillerez sur des données financières sensibles

  • Un plus : une culture comptable ou financière (cycle achats, ventes, banque, TVA, clôture), ou une première expérience sur Pennylane ou un autre outil comptable

Process de recrutement

  1. Un premier échange téléphonique

  2. Un entretien avec la direction

  3. Une rencontre avec l'équipe

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 novembre 2026
  • Lieu : Bordeaux
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 45000€ et 50000€ / an